Approccio
Più di dieci anni di esperienza sul campo a diretto contatto con enti e aziende del mondo della formazione, della produzione e dei servizi, sia del settore pubblico che di quello privato, fanno di KTrain un biglietto da visità importante per chiunque sia alla ricerca di un supporto all'innovazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Tuttavia lo scopo di KTrain non vuole essere solo quello di presentare le attività svolte da Enrico Marchetti e dal manipolo di professionisti che lo affiancano. Ktrain vuole semmai farsi portavoce di un punto di vista caratteristico che rappresenta il nostro credo, plasma il nostro essere e guida le nostre azioni. Si tratta di una prospettiva improntata ad analizzare ogni problema con il piglio e la coscienziosità di chi non è disponibile a cercare risposte accomodanti o di breve respiro, ma è invece consapevole che ogni questione può essere affrontata e risolta in modo adeguato solo cogliendone i molteplici elementi che contribuiscono a farne un problema. Da qui deriva la convinzione, supportata tanto dagli studi condotti quanto dall'esperienza che abbiamo maturato, che il modo più efficace per risolvere un problema e, più in generale, per gestire l'innovazione passa attraverso la partecipazione motivata e condivisa di tutti gli attori coinvolti.
La nostra proposta di partenza consiste nel considerare la conoscenza come il motore principale di qualsiasi processo di cambiamento, sia collettivo che individuale, che voglia avere possibilità di successo. Parlare di centralità della conoscenza significa sforzarsi di conoscere e far conoscere meglio anche ciò che sembra più scontato, in primo luogo attraverso gli strumenti della ricerca e della formazione. Parlare di centralità della conoscenza significa aiutare i soggetti direttamente interessati - si tratti di individui, gruppi di individui o organizzazioni - a migliorare le relazioni e la propria capacità di apprendimento, nonché a sviluppare strumenti adeguati per orientare scelte strategiche e azioni quotidiane.
© 2004-2010 Enrico Marchetti